APW ‘n Co c’est aujourd’hui beaucoup de développement d’e-learning pour les grands comptes.
Des groupes comme Suez Environnement-Lyonnaise des Eaux, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie, font aujourd’hui partis de nos clients.
Le système doit être simple à utiliser….
Une interface simple et une entrée dans l’espace individuel de formation par un simple numéro de code.
Il doit offrir une visibilité globale…
Un espace stagiaire avec les résultats aux quizzs et l’état d’avancement dans le cursus de formation.
Une visibilité au niveau encadrement avec l’avancement de chaque collaborateur par service, site, région.
Un état global (Direction RH ou Commerciale) avec une visibilité sur l’ensemble des cursus et des stagiaires.
Cet outil doit permettre des réunions à distance avec un formateur mais aussi d’autres stagiaires…
Intégration d’une classe virtuelle.
L’e-learning est un outil efficace qui permet d’accélérer la montée en compétences des collaborateurs, il permet également le développement de nouvelles missions avec validation des managers par les quizzs, etc…
La réactivité est l’une des caractéristiques qui font de cet outil un allié primordial dans le monde de la formation aujourd’hui et tel qu’il sera amené à devenir demain.
Au-delà du développement technique, l’interface d’e-learning se doit d’être accompagnée de contenus de formations pertinents, c’est pourquoi la société APW ‘n Co s’entoure de partenaires compétents et réputés comme la société G&P Consultants.
Pour vos donner un aperçu d’un tournage des modules de formation sur les nouvelles offres de services de la Lyonnaise de Eaux, je vous invite à regarder cette galerie de photos :
